Ensemble les Caisses de retraite s'engagent

Créé le 9 juillet 2013, le groupement interrégimes Atouts Prévention Rhône-Alpes est un groupement de coopération sociale et médico-sociale (GCSMS) composé de 7 membres et proposant son offre de service sur les 8 départements rhônalpins et la Métropole de Lyon.

 Il associe :

• CARSAT Rhône-Alpes

• AGIRC ARRCO

• Les 3 caisses de MSA rhônalpines (Ardèche-Drôme-Loire;Ain-Rhône; Alpes du Nord)

• FILIERIS (Caisse Autonome Nationale de la Sécurité Sociale dans les Mines)

• ANGDM (Agence Nationale pour la Garantie des Droits des Mineurs)

L’année 2020 a été marquée par l’adossement de la Sécurité sociale des Indépendants au Régime général.

La Caisse d’assurance retraite et de la santé au travail Rhône-Alpes est un organisme de droit privé chargé de l'exécution d'une mission de service public. Elle met en œuvre les politiques institutionnelles dans les domaines de la retraite, de l'accompagnement social et de la prévention des risques professionnels. Elle exerce ses missions auprès des actifs retraités et entreprises sur la région Rhône-Alpes. Acteur clé de la protection sociale, elle verse plus de 12 milliards d’euros de prestations retraite à près de 1,4 million de retraités.

Préparer et payer la retraite par répartition :

Elle recueille auprès des entreprises de la région les informations relatives à la carrière des assurés. Elle informe les salariés tout au long de leur vie professionnelle. Au moment du passage à la retraite, la Carsat conseille les futurs retraités et facilite leurs démarches. Elle calcule les retraites et en assure le versement régulier chaque mois. Interlocuteur unique des entreprises, elle les accompagne pour établir leur déclaration annuelle de données sociales.

Accompagner les assurés fragilisés par un problème de santé ou de perte d'autonomie : 

La Carsat conseille et aide les assurés fragilisés dans la recherche de solutions adaptées à leur situation (sensibilisation sur les questions de santé, les démarches liées aux soins, prévention du risque de désinsertion professionnelle, dispositifs favorisant le retour à domicile après une hospitalisation).

Prévenir les risques professionnels, assurer la santé et la sécurité au travail :

La Carsat coordonne et développe la prévention des risques Accidents du Travail et Maladies Professionnelles (AT/MP). Elle cible des activités à risque, intervient dans les entreprises et auprès des branches professionnelles. Elle propose une offre de formation, une offre documentaire ainsi que des dispositifs d’aides financières pour soutenir le développement de la prévention dans les entreprises.

Retrouvez l’ensemble des informations et services sur : www.carsat-ra.fr

L’Agirc-Arrco, régime de retraite complémentaire obligatoire des salariés du secteur privé, est piloté par les partenaires sociaux. Il repose sur les principes de répartition et de solidarité entre les générations. 25 millions de salariés cotisent à l’Agirc-Arrco pour constituer leurs droits futurs et 1,7 million d’entreprises adhèrent au régime. 13 millions de retraités perçoivent, chaque mois, une allocation de retraite complémentaire Agirc-Arrco. Les orientations stratégiques du régime pour une période de quatre ans ont conduit les équipes de l’Agirc-Arrco à engager un vaste chantier d’amélioration du service, au meilleur coût visant à offrir un parcours client simple et personnalisé.

Au-delà du paiement des retraites, l’Agirc-Arrco propose des services d’accompagnement et de prévention pour vivre mieux. Ces services à destination des actifs, des futurs retraités, des retraités mais aussi des entreprises sont accessibles partout sur le territoire. Chaque année 2 millions de personnes sont accompagnées par l’action sociale du régime. 

Pour la période 2023-2026, les partenaires sociaux ont décidés d’axer l’intervention du régime sur deux axes prioritaires :

• Agir pour vivre sereinement la retraite et accompagner l’avancée en âge.

  • Anticiper le départ à la retraite

  • Prévenir l’avancée en âge

  • Accompagner les personnes âgées et maintenir le lien social

  • Soutenir le développement et les transformations de l’habitat pour les personnes âgées

  • Améliorer le logement et les conditions de vie

• Accompagner les aidants et soutenir les personnes en situation de fragilité

  • Informer et accompagner les aidants

  • Accompagner les entreprises dans la prise en compte des salariés aidants

  • Investir dans le développement des lieux de vie et de répit

  • Accompagner les personnes en situation de fragilité

 Retrouvez l’ensemble des informations et services sur : www.agirc-arrco.fr

Le Groupe MSA est composé de la MSA (Mutualité Sociale Agricole), MSA Services et Présence Verte.

Ses valeurs

• Une responsabilité de chaque assuré et client afin d’inscrire la protection sociale dans l’économie durable et solidaire

• La démocratie sociale au sein de chaque structure associative et mutualiste

• Une qualité de vie pour chacun sur son lieu de vie et de travail

Ses missions : assurer un service public et bien au delà

• Gérer la protection sociale et assurer une offre sociale complète dans le cadre d’un guichet unique

• Favoriser le bien-être de chacun en assurant un accompagnement social et en développant une offre de prévention santé à domicile et au travail 

• Participer au développement et au maintien des services sur les territoires ruraux 

Son offre de services : 

• Aide aux familles et aux jeunes dans leur vie quotidienne : versement des prestations familiales et logement mais également des aides à l’arrivée d’un enfant, au soutien à la scolarité...

• Actions de prévention pour tous les actifs : bilans de prévention santé, éducation thérapeutique, dépistages des cancers, actions de santé sécurité au travail... 

• Actions de prévention à l’attention des seniors : versement de prestations santé et de la retraite, mise en place d’aides à domicile, téléassistance, développement de structures d’accueil adaptées...

• Soutien et accompagnement des personnes en difficulté dans leur démarche d’insertion : versement de minima sociaux par délégation, mise en place d’actions collectives...

Retrouvez l’ensemble des informations et services sur : www.msa.fr

Le régime spécial de Sécurité sociale dans les Mines assure deux missions:

• la protection sociale de ses affiliés : risques maladie, AT-MP et retraite.

• la prise en charge médicale et médico-sociale, à travers une offre de santé implantée dans les anciens bassins miniers, accessible à l’ensemble de la population depuis 2005 et regroupée sous la marque Filieris depuis 2009. 

Sans dépassements d’honoraires, Filieris repose sur les valeurs fondatrices du régime minier : solidarité, proximité, accessibilité géographique et tarifaire. 

Héritier pluriséculaire d’une tradition de soins pour une activité dangereuse, le régime minier a maintenu et développé des relations de proximité avec ses affiliés depuis sa création en 1946. Sa marque Filieris bénéficie de ce savoir-faire et de cette expertise et propose aujourd’hui au plus grand nombre un accompagnement dans la durée piloté par le médecin traitant dans le cadre d’un parcours de soins personnalisé. Au-delà de ces services ambulatoires, Filieris propose une prise en charge en établissements de santé (soins de suite et de réadaptation), établissements sociaux et médico-sociaux (EHPAD, SSIAD, et foyers logements).

Retrouvez l’ensemble des informations et services sur : www.secumines.org et www.filieris.fr

L’Agence Nationale pour la Garantie des Droits des Mineurs a été créée par la loi du 3 février 2004. Chargée de garantir les droits sociaux des anciens mineurs et de leurs ayants droit, elle reprend les obligations des exploitants au fur et à mesure qu'ils cessent définitivement leur activité. Elle leur verse les avantages en nature et en espèces auxquels ils ont droit, en sus de leurs pensions de retraite. 

L’ANGDM est ainsi l’interlocuteur des affiliés du régime minier pour l’ensemble des démarches concernant l’action sanitaire et sociale et les services sociaux.

L’Agence a aujourd’hui près de 200 000 bénéficiaires répartis sur tout le territoire français, qui ont exercé leur activité principalement dans le secteur du charbon, mais aussi de la potasse, des mines de fer, des mines métalliques, des ardoises...

Retrouvez l’ensemble des informations et services sur : www.angdm.fr